La Dirección de Recursos Humanos es un cargo directivo nombrado, a propuesta de la Dirección Gerencia, por el Consejo de Administración de la Empresa Pública Hospital del Sur, a la que quedan adscritas las siguientes Áreas de Responsabilidad:

Relaciones Laborales
Gestión de Personal
Salud Laboral
Formación
Biblioteca Médica
Corresponde a la Dirección de Recursos Humanos:

Planificar, en colaboración con el resto de Direcciones, las necesidades del Hospital en materia de Recursos Humanos.
Seguimiento y control de las materias competencia de sus Áreas de Responsabilidad.
Dirigir y ejecutar los procesos de selección de personal que resulten precisos para el correcto funcionamiento del Hospital.
Coordinar las relaciones laborales.
Dirigir el desarrollo de las acciones precisas en materia de salud laboral y prevención de riesgos laborales.
Cualquier otra función que le sea delegada o encomendada por la Dirección Gerencia.

PLANTILLA ORGANICA 12.09.25

Calendario 2025 de días inhábiles en toda la Comunidad de Madrid

• 1 de enero, Año Nuevo.
• 6 de enero, Epifanía del Señor.
• 17 de abril, Jueves Santo.
• 18 de abril, Viernes Santo.
• 1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
• 2 de mayo, Fiesta de la Comunidad de Madrid.
• 25 de julio, Santiago Apóstol.
• 15 de agosto, Asunción de la Virgen.
• 1 de noviembre, Todos los Santos.
• 6 de diciembre, Día de la Constitución Española.
• 8 de diciembre, Día de la Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre, Natividad del Señor.

Calendario 2025 de días inhábiles en Parla

• Parla: 23 de junio y 15 de septiembre.

Personal estatutario

Provisión de jefaturas en centros sanitarios

Personal laboral y funcionario

Bolsa de trabajo centralizada del SEMAS

RESOLUCIÓN LISTADO PROVISONAL BAREMACIÓN MOVILIDAD 2025 20 11 2025f

Listados provisionales de Evaluación de la carrera profesional correspondientes al año 2025
LISTADO PROVISIONAL EVALUACIÓN CARRERA PROFESIONAL. 2025 HUIC F

Correción de errores Diligencia publicación listados provisionales_17.11.2025 public 21.11.2025__56000612

Correción de errores Diligencia publicación listados provisionales_17.11.2025 public 18.11.2025f

INSTRUCCIONES SUBSANACIÓN/CORRECCIÓN DE ERRORES NIVELES CARRERA PROFESISONAL

En el BOCM del día 14 de noviembre de 2025 se ha publicado la Resolución de 31 de octubre de 2025, del Secretario General Técnico de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, por la que se reconoce de oficio el nivel de carrera profesional horizontal del personal funcionario y laboral de instituciones sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud.

Desde el enlace que figura en el punto quinto, y que se incluye a continuación, se podrá consultar el nivel reconocido. Así mismo, en la aplicación ASES – Autoservicio del Empleado, aparecerá la comunicación individualizada en el apartado de Avisos.

https://portal-corporativo.comunidad.madrid/empleados/desarrollo profesional empleados

En el apartado sexto de la Resolución del 31 de octubre del 2025, por la que se reconoce el nivel de carrera, se recogen las vías de impugnación y los plazos para la presentación de recursos a contar desde el día siguiente a la publicación.

No obstante lo anterior, los interesados también podrán presentar escritos de subsanación o corrección de errores ante el mismo órgano que ha dictado esta Resolución, según lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

DOCUMENTACIÓN ACOGIDA NUEVO TRABAJADOR (ACTUALIZADO 29 01 2026)

DOCUMENTACIÓN ACOGIDA ESTUDIANTES

RECOMENDACIONES DE ESTILO PARA PROFESIONALES DEL SERMAS 

POLITICA GENERAL DE GESTION V6

POLÍTICA AMBIENTAL

CONCIENCIACIÓN AMBIENTAL. Recomendaciones para un hospital sostenible

Clasificación de los Residuos Sanitarios

ALTA APP FORMACION SANIDAD

PLAN DE PREVENCIÓN H.U. INFANTA CRISTINA (2025)

DECÁLÓGO HUMANIZACIÓN