Gerencia Información

El Hospital Universitario Infanta Cristina (HUIC), desde su puesta en marcha en febrero de 2008, es un hospital de la Red Pública de la Comunidad de Madrid, que realiza su gestión y administración bajo la forma jurídica de Entidad de Derecho Público y que presta sus servicios de atención sanitaria especializada a la población de Parla y otras localidades próximas.

En la provisión de servicios clínicos el modelo del HUIC, aprobado por el Consejo de Gobierno del Ente Público, responde a un esquema funcional basado en Servicios y Unidades (Unidades de Responsabilidad: UR).

El HUIC es un hospital general de agudos,  que dispone de cartera de servicios asistenciales para la atención de sus pacientes en consultas, hospitalización (ingresados y de día), urgencias, cirugía y apoyo diagnóstico y terapéutico en las siguientes especialidades médicas y de enfermería:

Servicios MédicosServicios QuirúrgicosServicios Centrales
AlergologíaCirugía General y del Aparato DigestivoAnestesiología, Reanimación y Terapia del Dolor
Aparato DigestivoCirugía Ortopédica y TraumatologíaAnálisis Clínicos
CardiologíaDermatologíaAnatomía Patológica
Endocrinología y NutriciónObstetricia y GinecologíaBanco de Sangre
Hematología y HemoterapiaOftalmologíaFarmacia Hospitalaria
GeriatríaOtorrinolaringologíaMedicina Preventiva y Salud Pública
Medicina IntensivaUrologíaRadiodiagnóstico
Medicina Interna  
Nefrología  
Neumología  
Neurología  
Oncología Médica  
Pediatría  
Psiquiatría  
Reumatología  
Rehabilitación  
Urgencias  
Los empleados del HUIC; a 31 de diciembre de 2014, por tipos, son:
FACULTATIVOS RESTO DE SANITARIOS NO SANITARIOS TOTAL
190 531 29 750
NOTA: se incluyen 13 Residentes (7 MIR, 2 PIR, 4 EIR) y 31 Facultativos que solamente hacen guardias.
El 27 de abril de 2015 el Hospital obtiene el Sello de Excelencia Europea 400 +,  tercer nivel de reconocimiento que otorga el Club Excelencia en Gestión, representante oficial en España de la European Foundation Quality Management (EFQM). Esta distinción ha sido obtenida tras el proceso de autoevaluación y evaluación externa. La autoevaluación forma parte de las estipulaciones dentro del Contrato Programa que suscriben anualmente el Servicio Madrileño de Salud y la Gerencia del hospital. La obtención de este nivel y mejorar la puntuación obtenida en 2013 (EFQM 300+), distingue a Hospital Universitario Infanta Cristina como una organización orientada hacia la Excelencia.

Los objetivos del Hospital, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley 12/2001, de 21 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de la Comunidad de Madrid, atendiendo a los fines señalados en su objeto y de acuerdo con las directrices marcadas por la Consejería de Sanidad, tendrá los siguientes objetivos incluidos en sus Estatutos: a) Atender con suficiencia científico-técnica la demanda de atención sanitaria de los ciudadanos que le asigne la Consejería de Sanidad, siguiendo para ello criterios de calidad y eficiencia. b) Promocionar la salud y prevenir la enfermedad dentro de su ámbito de actuación, fomentando la coordinación y el desarrollo de las estrategias conjuntas con los diferentes centros sanitarios y niveles asistenciales que, a este respecto, resulten necesarias. c) Promover estructuras organizativas flexibles y competitivas que permitan alcanzar una real libertad de elección para los usuarios del Sistema Sanitario de la Comunidad de Madrid, así como mejorar la satisfacción de los mismos. d) Alcanzar sistemas más ágiles y eficaces de gestión sanitaria, así como estructuras que optimicen el proceso de producción de los bienes y servicios sanitarios y permitan así obtener ventajas competitivas sin merma de la calidad, con la finalidad última de dar respuesta a los retos que plantea un entorno dinámico y cambiante, y actuar de forma acorde con los nuevos valores y expectativas que van surgiendo en los usuarios del servicio sanitario. e) Desarrollar los programas de formación y docencia que, en el ámbito del sistema sanitario público, se incardinen en la actuación del Hospital, así como los de investigación que, orientados a la promoción de la salud y la prestación de asistencia sanitaria, resulten acordes con las líneas generales que, al respecto, establezca la Consejería de Sanidad. f) Lograr una mayor implicación de los profesionales sanitarios en la planificación, implementación, control y evaluación de las actividades de la Empresa Pública. g) Atender a las necesidades integrales del paciente y mejorar su satisfacción acerca de la atención e información recibida, trato personalizado y respeto a su intimidad. h) Impulsar, implementar y desarrollar innovaciones organizativas y técnicas que mejoren los resultados de los servicios prestados a los pacientes. i) Lograr una mayor participación y colaboración, tanto directa como representativa, de los usuarios del servicio sanitario en la planificación, implementación, control y evaluación de las actividades de la Empresa Pública.

La Empresa Pública Hospital del Sur gestiona el Hospital Universitario Infanta Cristina, uno de los nuevos hospitales puestos en marcha de la Comunidad de Madrid siguiendo el modelo de concesión de obra pública para la construcción y explotación del Hospital.

La Empresa Pública gestiona y ejecuta la asistencia sanitaria a la población adscrita y la Sociedad Concesionaria, una vez finalizada la fase de construcción, inicia la explotación de la obra mediante el desempeño de una serie de servicios no asistenciales que figuran en el Anexo VII del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares. Además de prestar estos servicios, dicha sociedad concesionaria explota locales comerciales y actividades complementarias (servicios de aparcamiento, etc.) que pueda tener el hospital.

El HUIC es un Hospital Universitario con acuerdo docente de pregrado con la Universidad Complutense de Madrid para la formación de alumnos de la Licenciatura de Medicina, así como con otras entidades docentes para la formación en Ciencias de la Salud. Así mismo, dispone de formación de postgrado en Especialidades de Enfermería.

Desde la Comisión de Docencia se apoya y fomenta la innovación que une la investigación básica y la clínica en beneficio de la salud del ciudadano. Año tras año van aumentando los estudios para solucionar cuestiones técnicas en materias, fundamentalmente, clínico-asistenciales con el fin de contribuir al mejor nivel técnico-científico, calidad, eficacia y eficiencia del hospital.

El Hospital Universitario Infanta Cristina está haciendo un gran esfuerzo en la formación de especialistas.  Además tenemos convenios firmados con dos institutos de formación profesional para la formación práctica de alumnos de técnicos en cuidados auxiliares de enfermería.

El HUIC fomenta actividades de investigación con el objetivo de impulsar el conocimiento científico para la práctica asistencial diaria.