

Carta del director de RRHH del Hospital Universitario Infanta Cristina, José Manuel González Álvarez:
La Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 contempla el máximo del 100 por cien de la tasa de reposición prevista en su artículo 19 para los sectores prioritarios, entre los que se encuentra los servicios sanitarios y, además, una tasa de reposición adicional para la estabilización del empleo temporal con el objetivo de reducir la tasa de temporalidad por debajo del 8 por cien a finales de 2019. El Decreto 144/2017, de 12 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2017, establece en su artículo 9 apartado 3: “Por las correspondientes unidades de personal se procederá a comunicar al personal interino o temporal que ocupe una plaza incluida en el Anexo III de este Decreto, con excepción del personal docente, que la misma ha sido incorporada a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal correspondientes al ejercicio 2017.”
Igualmente, prevé en su artículo 10 apartado 2 que: “La integración en el régimen estatutario de las plazas de personal laboral y funcionario incluidas en el Anexo III dentro de las correspondientes a las instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud, se efectuará a través de las convocatorias de los procesos selectivos de estabilización para la adquisición de la condición de personal estatutario fijo. Con carácter previo a dichas convocatorias, se procederá a comunicar al personal laboral temporal que la plaza que ocupa ha quedado incluida dentro de los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal como personal estatutario correspondientes al ejercicio 2017.”
Una vez tratado en la Mesa Sectorial de 30 de mayo de 2018, y en cumplimiento de la citada normativa, todos los profesionales interinos o eventuales, tanto estatutarios como laborales, de las categorías de Enfermero/a, Matrona, Fisioterapeuta, Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería y Auxiliar Administrativo, deben firmar la notificación individual que se encuentra a su disposición en la Secretaría de Dirección Médica y Enfermería (Apellidos de A-K) y en la Secretaría de Gabinete Jurídico (Apellidos de L-Z). La firma de la notificación debe producirse antes de las 15:00 horas del próximo jueves 21 de junio.
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