“Positive communication for decreasing burnout in intensive-care-unit staff: a cluster-randomized trial” |Eva Manteiga y Roberto Gómez Santos, Medicina Intensiva

Eva Manteiga Riestra y Roberto Gómez Santos, del Servicio de Medicina Intensiva, han colaborado como miembros de la European Society of Intensive Care, en el artículo denominado “Positive communication for decreasing burnout in intensive-care-unit staff: a cluster-randomized trial”, publicado en la revista Intensive Care Medicine.

El ensayo clínico Hello, incluyó 370 UCI de sesenta países, y se llevó a cabo en el Servicio de Medicina Interna de nuestro Hospital. La intervención Hello redujo el síndrome de burnout y mejoró el clima laboral entre el personal de la UCI. Dado su diseño pragmático, la intervención probada podría tener una amplia aplicabilidad.

Positive communication for decreasing burnout in intensive-care-unit staff. a cluster-randomized trial